良品計画の40代の年収は？
有価証券報告書によれば、2022年8月期における良品計画（無印良品）の平均年収は620万円（平均年齢: 38.4歳）となっており、非常に高い水準であることが分かります。基本情報

正式社名 （株）良品計画
従業員数 2,874 人
平均年齢 38.4 歳
平均年収 6,201,592 円
初任給 250,000 円（日経会社情報調査）

良品計画の平均年収は565.8万円です（良品計画有価証券報告書）。 キャリコネに投稿された給与明細を参考に良品計画の年代別年収レンジを算出したところ、20歳代で360〜410万円、30歳代で510〜560万円、40歳代で650〜700万円という結果がでました。

良品計画の退職金はいくらですか？株式会社良品計画の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境

福利厚生:退職金はございません。 そのかわり確定拠出年金を利用できます。 また、社員持株会もあります。

ニトリの平均年収はいくらですか？

ニトリの年収は平均787万円！ 役職別給与・年収偏差値も解説

年度 平均年収 平均年齢
2022年2月期 836万円 40.3歳
2021年2月期 868万円 40.7歳
2020年2月期 851万円 42.7歳
2019年2月期 855万円 42.3歳

回答者： 男性/ 倉庫管理・作業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

年収 600万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 9万円
賞与（年） 150万円

良品計画の店長の年収は？

年収事例：店長職（店長歴4年）560万。 良品計画への就職・転職を検討されている方が、良品計画の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（販売部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、良品計画）「年収事例：店長職（店長歴4年）560万。…」

次に、良品計画の役職別平均年収をみてみましょう。 係長の平均年収は700万円、 課長の平均年収は916万円、 部長の平均年収は1104万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

会社を3年で辞める場合、退職金はいくらもらえる？

中小企業

勤続年数 年齢 会社都合
3年 25歳 38万円
5年 27歳 63万円
10年 32歳 153万円
15年 37歳 285万円

株式会社ユニクロの平均年収は429万円、年収範囲は180～1200万円です（344人の正社員の回答）。株式会社ニトリの評判・口コミ 年収・給与

2年目になると夏のボーナスだけで60〜80万を貰える。 その為、生活をするには困らない評価制度:相対評価のためエリア内の同じ職位の人と比較されることになる。

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収
30~34歳 442万円 670万円
35~39歳 495万円 1000万円
40~44歳 559万円 880万円
45~49歳 776万円 900万円

ニトリの店長の給料はいくらですか？ニトリの年収は平均787万円！ 役職別給与・年収偏差値も解説

役職 年次 年収
フロアマネージャー 4-6年目 450-600万円
店長 6-10年目 600-750万円
マネージャー層 10年目以上 750万円以上
部長 評価次第 1,000万円以上

良品計画の役員の年収はいくらですか？役員報酬の合計

年 取締役 社外役員
2020年8月 1億900万 2500万
2021年8月 2億5100万 5000万
2022年8月 2億8000万 4400万
2023年8月 2億9900万 7300万

良品計画の社員のボーナスはいくらですか？

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部/ 社員

年収 月給（総額） 賞与（年）
410万円 26万円 30万円


厚生労働省の調査によると、大企業に5年間勤めた場合の退職金相場は、自己都合退職なら59万円、会社都合退職なら118万円となっています。 自己都合退職とは、転職や病気・怪我、ライフステージの変化など、自らの意志で退職をすること。 一方、会社都合退職は、会社の倒産や解雇など、会社側の都合で退職することを指します。勤続年数4年目の退職金相場は、一般会社員で月収の1〜4ヶ月分、公務員の場合は33万円〜67万円が相場です。ユニクロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

給与制度の特徴： 年俸制で退職金はない。 業界水準から比べると、非常に給与水準は高いと思う。