Indeedお役立ち情報
- 1 無料掲載できない理由① 1.1 求人情報に限定すること 1.2 内容が詳細であること 1.3 他者のコンテンツ使用、転載はNG.
- 2 無料掲載できない理由② 2.1 1求人は、1職種・1勤務地であること 2.2 雇用形態ごとに、求人ページを分けない
- 3 無料掲載できない理由③
- 4 まとめ
Indeedに掲載されない理由はいくつかあります。 主な原因としては、掲載基準を満たしていないことや、作成した求人票の審査が完了していないこと、またクローリング基準を満たしていないことなどが考えられます。 企業は、自社の求人情報がIndeed上で適切に表示されるように、これらの要因を確認し改善することが求められます。Indeedへの求人掲載は、長期契約不要で「初期費用」「掲載費用」「採用成功報酬」もかかりません。 無料で気軽に求人掲載を始められます。 より多くの求職者にアプローチしたい場合は、スポンサー求人（有料オプション）機能を利用すれば短期間で効果的な採用活動も可能。
なぜIndeedは有料掲載されるのか？有料掲載は「スポンサー求人」とも呼ばれ、より早く知名度を上げやすく、質の高い応募者を確保できるメリットがあります。 Indeedの有料掲載はクリック課金方式となり、閲覧された分だけが課金されます。 無料掲載は掲載コストがかかりません。 低コストで幅広い応募者を集めやすいというメリットがあります。
インディードの無料掲載期間はどれくらいですか？
求人サイトや求人媒体は、プランによって求人か掲載される期間が決まっています。 一方で、Indeedの無料求人に掲載している場合には、掲載期間は定められていません。 30日毎に更新手続きをすることで、再掲載することができます。 更新手続きをしなければ、30日を経過すると自動的に「休止中」となります。Indeed（インディード）の掲載期間 Indeed（インディード）には掲載期間という考え方はありません。 クリック課金型のため、チャージした予算を使い切らない限り掲載され続けます。
インディードに何日まで掲載できますか？
Indeedは、タウンワークやリクナビNEXTといった一般的な求人広告媒体とは違い、掲載期間がありません。
求人掲載は何件でも無料。
そのため複数の職種で求人を募集したい…などのニーズにも最適。
Indeedに無料で掲載するデメリットは？
初期費用・期間掲載費・採用成功費がすべて無料で利用できるため、応募状況に合わせて求人情報の投稿・編集・取り下げができるなど、柔軟に活用できるメリットがあります。 ただし、無料掲載の場合は求人掲載から一定期間が経つと表示されにくくなるなど、多くの応募が欲しい求人には向かない可能性があります。無料広告と有料広告との違いは、検索結果ページの掲載位置にもあります。 有料広告は検索結果ページの上位にスポンサーという形で表示され、無料広告は有料広告の下部に表示されます。 そのため、無料広告よりも有料広告の方が求職者の目に留まりやすく、クリックされやすい傾向にあるのです。インディードは、契約費用や初期費用、固定利用料などがかからないため、利用自体は無料で開始できます。 しかし実は、インディードの求人広告掲載には、無料で簡単に求人広告を掲載できる【無料枠(オーガニック求人)】だけでなくと、あらかじめ設定した予算を支払って求人広告を掲載する【有料枠(スポンサー求人)】もございます。
Indeed(インディード)有料広告は画像の通り、検索結果ページの求職者の目に留まりやすい位置に表示されていて、求人情報の左下に「スポンサー」と記載されているものです。 「スポンサー」と記載されていない求人情報は、無料で掲載されている求人情報となります。
Indeedで無料掲載の更新はどのようにすればいいですか？直接投稿の無料掲載期間更新方法
（1）自社アカウントでIndeedにログインし、自社の管理画面を開き「求人」と書かれたタブをクリックする。 （2）更新日を最新にしたい自社の求人票の掲載状態を「休止中」または「募集終了」の状態に変更し、求人項目名の左下にある「求人票を複製」ボタンをクリックする。
インディードの無料掲載とは？Indeedにアカウントを開設し、画面案内に従って会社情報や求人概要を入力するだけで、簡単に求人情報を掲載できます。 自社の企業ページを無料で作成できるほか、求人情報をタイムリーに更新できるなどのメリットがあります。 求人を投稿し、審査を通過した後、最大72時間で掲載がはじまります。
Indeedで求人掲載を無料でできる期間は？
無料での掲載期間は事実上無期限ですが、時間の経過とともに検索ページに表示される機会が少なくなるので注意しましょう。 スピーディーな採用には、有料掲載の利用をおススメします。 多彩なデザインテンプレートで求人情報を作成できる『採用係長』を使ったIndeedとの自動連携も効果的でしょう。
インディードは、安心で間違いありません。 求人数と利用者が多く、大企業から中小企業まで幅広く掲載しているため、信頼性は高いです。 無料で利用できるため、他のサイトよりも求人数が多く掲載しています。 ただし、求人数が多いため、ブラック企業に該当する掲載も少なくはありません。求人掲載は何件でも無料。
何件でも求人が掲載できます。 そのため複数の職種で求人を募集したい…などのニーズにも最適。 また掲載期間も無制限なので、採用できるまでずっと求人を掲載できます。 ▼『エンゲージプレミアム』なら、Indeedをはじめ20サイト以上にまとめて求人掲載！Indeedとハローワーク、結局どっちを使うべき？ Indeedはハローワークに比べて求人票を掲載するのに手間がかからず、SEO対策も行なわれていることから、より多くの求職者に自社の求人を見てもらえる可能性の高い求人媒体です。 そのため、求人媒体としてどちらが優れているかといえば、Indeedに軍配があがるでしょう。