日本でのエイツーヘルスケア株式会社の平均給与
エイツーヘルスケア株式会社の平均月給の範囲は約 22.4万円/月(新卒採用 情報処理)から約 40.9万円/月(臨床研究)です。 エイツーヘルスケア株式会社の平均年収は、約337万円 (オープンポジション) 〜711万円 (臨床開発) です。職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
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企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 400万円 (平均年齢33.0歳) |
専門サービス系 (医療、福祉、教育、ブライダル 他) | 511万円 (平均年齢31.6歳) |
医薬・化学・素材・食品系専門職 (研究・製品開発、生産管理 他) | 557万円 (平均年齢32.1歳) |
職種別の平均年収
職種 | 平均年収 |
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CRA(29人) | 532万円 400万円〜850万円 |
モニター(11人) | 509万円 420万円〜600万円 |
開発(9人) | 503万円 400万円〜700万円 |
エイツーヘルスケアの社員数は?会社概要
会社名 | エイツーヘルスケア株式会社(英語表記:A2 Healthcare Corporation) |
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設立 | 2003年7月 |
資本金 | 1億円 |
代表者 | 神谷 均 |
従業員数 | 1,151名(2023年4月1日現在) |
エイツーヘルスケアの倍率は?
エイツーヘルスケア株式会社の採用倍率は7.1 倍です。ケアワーカーの給料は? 厚生労働省が実施した「令和2年度介護労働実態調査」によると、ケアワーカー(介護職員)の中で月給制である勤続2年以上の職員の平均年収は約344.4万円でした。 また、無資格者の場合は年収が約294.7万円なのに対し、介護職員初任者研修を取得している人の場合は約315.4万円となっています。
エイツーヘルスケアの社長は誰ですか?
エイツーヘルスケア株式会社(本社:東京都文京区、代表取締役社長:香取忠)は、本日開催された取締役会において、2022年4月1日付にて下記の通り、代表取締役社長の異動を行うことを決定致しましたのでご案内致します。
・外勤・出張時には1日あたり1,000~3,500円の手当も
CRAを対象に、外勤・出張時に手当を支給する企業も数多くあります。 支給額は1日あたり1,000~3,500円が相場。
CAの月給はいくらですか?
キャビンアテンダント(CA)の平均年収はいくら? 平均月収は? 厚生労働省の「令和2年賃金構造基本統計調査」によるとCAの平均年収は、約526万円(5,256,500円)です。 平均月収は約31万円(310,200円)、平均年間賞与(ボーナス)は約153万円(1,534,100円)です。A2 Healthcare. エイツーヘルスケアは、医薬品・医療機器の臨床開発ソリューションを提供する総合CROです。 私たちの持つライフサイエンス分野の高品質な専門性を発揮することで、医薬・医療の発展と人々のQOLの向上に貢献します。令和3年賃金構造基本統計調査で、ケアマネジャーとして働く勤続年数と、年齢別の平均年収を見てみると、年齢45~49歳(勤続年数15年以上)が、年収468.2万円と一番年収が高く、年齢50~54歳(勤続年数が15年以上)で年収448.8万円、年齢が55~59歳(勤続年数が15年以上)で年収447.1万円と続いています。
厚生労働省の「令和4年度介護従事者処遇状況等調査結果(p.119)」によると、常勤で働くケアマネジャーの平均給与額は36万1,770円です。 平均年収を算出すると、434万1,240円(平均月収×12ヶ月)となります。
CRAの40歳の平均年収は?CRAの年代別の平均年収は、20代後半500万円前後、30代前半600万円前後、30代後半700万円前後、40代以上800万円前後が相場です(管理職の場合は異なります)。
CRAの平均給与はいくらですか?医療関係の職種は高い専門性が要求されるため、年収はほかの業種・職種と比較して高めです。 臨床開発モニター(CRA)も例外ではなく、全体の平均年収が557万円と500万円を超えてきています。
女性が1番稼げる仕事は何ですか?
稼げる仕事ランキングTOP30【女性編】
女性の年収の高い稼げる職種の1位は医師で1,016万円、2位が大学教授で995万円、3位が法務従事者で955万円、4位が航空機操縦士で852万円、5位が歯科医師で851万円となっています。
しかし、キャビンアテンダントには実は学歴はほとんど関係ありません。 専門学校から就職したキャビンアテンダントも数多くいます。 大学卒と専門学校卒で数に差が出るのは、そもそも応募する人数にそれだけの差があるからです。 また、初任給や修業年限など、大学・専門学校どちらも一長一短な側面があります。弱み: 給与の増加幅が低いことが弱みである。 受注単価は高いものの、給与はあまり上がらないため、どこに金が流れているのか疑問を感じることがある。 また、ジョブローテーションが可能と謳っているが、実質ジョブローテーションは不可能に近い。年齢別
年齢 | 年収 |
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45~49歳 | 432万6,800円 |
50~54歳 | 417万1,200円 |
55~59歳 | 418万9,400円 |
60~64歳 | 379万600円 |