エイツーヘルスケアの基本給はいくらですか？
回答者： 男性/ 臨床開発職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

年収 550万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 36万円
賞与（年） 100万円

年齢別の年収

年齢 推定年収
30歳 519万円 443万円〜607万円
35歳 539万円 461万円〜631万円
40歳 571万円 488万円〜668万円
45歳 655万円 560万円〜767万円

・所定労働時間一日あたり7.25時間・フルフレックスタイム制・平均残業時間20～25時間・在宅勤務、上限週4日■エイツーヘルスケアとは： 2014年11月と2017年1月の2回の事業統合を経て、エイツーヘルスケアが誕生しました。

エイツーヘルスケアの社員数は？会社概要

会社名 エイツーヘルスケア株式会社（英語表記：A2 Healthcare Corporation）
設立 2003年7月
資本金 1億円
代表者 神谷 均
従業員数 1,151名（2023年4月1日現在）

A2ヘルスケアの給与は？

エイツーヘルスケア株式会社の平均月給の範囲は約 22.4万円／月（新卒採用 情報処理）から約 40.9万円／月（臨床研究）です。 エイツーヘルスケア株式会社の平均年収は、約337万円 (オープンポジション) 〜711万円 (臨床開発) です。看護師一年目のボーナス支給額

看護師の経験年数 ボーナス支給額の相場
0年 約9万3,000円
1～4年 約70万6,000円
5～9年 約84万6,000円
10～14年 約91万4,000円

エイツーヘルスケアの倍率は？

エイツーヘルスケア株式会社の採用倍率は7.1 倍です。

エイツーヘルスケア株式会社の平均月給の範囲は約 22.4万円／月（新卒採用 情報処理）から約 40.9万円／月（臨床研究）です。 エイツーヘルスケア株式会社の平均年収は、約337万円 (オープンポジション) 〜711万円 (臨床開発) です。

エーツーヘルスケアの年収は？

エイツーヘルスケア株式会社の平均年収は、約337万円 (オープンポジション) 〜711万円 (臨床開発) です。エイツーヘルスケア株式会社（本社：東京都文京区、代表取締役社長：香取忠）は、本日開催された取締役会において、2022年4月1日付にて下記の通り、代表取締役社長の異動を行うことを決定致しましたのでご案内致します。メディカル・ケア・サービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

給与制度： ボーナス支給なし。

看護師の給与は一般的な企業と比較すると高い傾向にありますが、1年目と2年目では月々の給料にほとんど差がありません。 また、2年目になると住民税の控除が始まるため手取りが減る可能性があります。

看護師1年目で夏のボーナスはいくらもらえる？1年目の看護師の場合、入職したばかりの夏のボーナスはもらえないか、もらえても5万～10万円ほどが一般的な支給額でしょう。

エイツーヘルスケアはどのような会社ですか？A2 Healthcare. エイツーヘルスケアは、医薬品・医療機器の臨床開発ソリューションを提供する総合CROです。 私たちの持つライフサイエンス分野の高品質な専門性を発揮することで、医薬・医療の発展と人々のQOLの向上に貢献します。

IAIのボーナスはいくらですか？

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 100万円


エイツーヘルスケア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は万円、年収範囲は252〜1000万円です。年に2回支給されるのが一般的なことから2で割ると、看護師のボーナス額は1回につき43万1,050円となります。 この額は、30～40代看護師の基本給のおよそ1.4～1.7ヶ月分ほどであると計算できます。メディカル・ケア・サービス株式会社の平均年収は339万円、年収範囲は180～900万円です（43人の正社員の回答）。