DHLサプライチェーンの社長は誰ですか？
DHLは7月3日、グループのサプライチェーン部門を担う日本法人、DHLサプライチェーンの社長にヨンファ（アルフレッド）・ゴー氏を任命すると発表した。とDHLサプライチェーン日本・韓国クラスターCEOのジェローム・ジレは述べています。 ゴー：シンガポール、マレーシア、インドネシア、フィリピンにおいてデジタル化施策を推進し、戦略的成長基盤を構築ゴーは2004年にDHLでのキャリアを開始し、アジア太平洋地域で長年活躍してきました。DHL（ディーエイチエル）は、航空機を主体とした国際宅配便、運輸、ロジスティクスサービスを扱うドイツの国際輸送物流会社。 本社はドイツ連邦のボン。 事業展開国・地域数は228。

dhlサプライチェーン株式会社の業務内容は？直接採用 DHLサプライチェーン株式会社

その中で、私たちDHLサプライチェーンが手掛けているのは国内における企業間物流。 クライアントは、パソコンや医療機器、小売、一般消費財、ヘルスケアと幅広い産業に及び、倉庫管理や国内配送、包装設計などロジスティクスサービスを総合的に提供。

DHLサプライチェーン株式会社の年収は？

DHLサプライチェーン株式会社の平均年収は598万円、年収範囲は250～1200万円です（47人の正社員の回答）。DHLは、ドイツに拠点を置いている国際宅配サービスを提供している企業です。 世界でもFedExやUPSなどと並んで知名度の高い運送会社であり、多くの事業者が海外への発送手段として採用しています。

DHLジャパンの年収は？

ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の平均年収は557万円、年収範囲は300～1050万円です（75人の正社員の回答）。

事業紹介

従業員数 1626名（大規模） ※調査実施時点
創立年 1969年
平均年齢
認定実績 2回目
ランキング実績 2023年,2022年, 2021年, 2020年, 2019年, 2018年, 2017年, 2016年, 2015年, 2014年, 2013年

DHLのボーナスはいくらですか？

ボーナスは月給の2ヶ月分です。 また4月にインセンティブが支給されます。 インセンティブは会社の業績、チームのパフォーマンス、個人の達成度によって支給額が決定します。事業紹介

従業員数 1626名（大規模） ※調査実施時点
業種 運輸業，郵便業
創立年 1969年
平均年齢
認定実績 2回目

どんな人が向いているのか

サプライチェーンでは需要予測や生産計画から製品を生産して顧客に届けるといった入り口から出口までを一元的に網羅するので、1点集中型ではなく俯瞰図で見渡せる方や将来の見通しを立てる力がある方に向いています。

DHLサプライチェーン株式会社の平均年収は598万円、年収範囲は250～1200万円です（47人の正社員の回答）。

DHLのマネージャーの年収はいくらですか？年収800万円／入社7年目・マネージャー年収600万円／入社3年目・スーパーバイザー年収400万円／入社1年目・メンバー※上記はあくまでも、一例です。 月給 37万5000円 以上※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 年収750万円／入社3年目年収900万円／入社5年目※上記はあくまでも、一例です。

世界3大物流企業は？世界のトラック（企業物流）会社ランキング：時価総額TOP100

  • 1位：FedEx Corp（アメリカ）
  • 2位：DHL Group（ドイツ）
  • 3位：DSV AS（デンマーク）
  • 4位：Old Dominion Freight Line Inc（アメリカ）

世界三大物流会社は？

グローバルランキングでは、DHL、UPS、フェデックスという欧米の国際航空宅配便「インテグレーター」の大手3社がトップ3を独占したのをはじめ、国際的な物流網を構築している先進国の大手物流業が上位に入っている。

賞与は5.0ヶ月固定。 評価制度： 目標達成率や売上額に応じたインセンティブが支給される。給与制度:賞与のほかにインセンティブあり。 退職金はなく、企業型DCの積み立てあり。 また組合による福利厚生サービスもあります。住宅手当はありません。