KOSEの美容部員のボーナスはいくらですか？
職種別の平均年収

職種 平均年収
販売（62人） 325万円 220万円〜560万円
美容部員（19人） 302万円 245万円〜380万円
営業（17人） 495万円 350万円〜700万円

回答者： 男性/ 人事制度・企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ その他

年収 月給（総額） 賞与（年）
600万円 30万円 150万円

美容部員にボーナス（賞与）の有無については、企業や雇用形態によって異なりますが約90万円前後の企業が多いようです。 多くの企業では年1～2回支給の場合が多く、正社員・契約社員で条件や額が変わるなどボーナス事情には差があるのが特徴です。

美容部員の店長の年収はいくらですか？美容部員の店長クラスの月収は、基本給に店長手当が加わるので大体30万円以上となり、年収も360万円以上となります。 ただし、この360万円という数字には、ボーナスやインセンティブは含まれていないので、当然ながらもっと金額は上がります。

KOSEの美容部員の手取りはいくらですか？

コーセーの美容部員の手取り

手取り年収を計算すると、約225万円です。美容部員の仕事の平均時給は派遣社員で約1,396円。 アルバイト・パートでは1,028円程度の相場になっているようです。 また、正社員の平均年収は約365万円で月給換算すると30万円、初任給は21万円程度が相場のようです。

KOSEの美容スタッフは転勤はありますか？

入店先の異動はありますが、 転居を伴う配属支店の異動（転勤）はありません。 ただ自ら希望し、一定の条件をクリアした方は、全国スタッフとして他支店及び本社にて勤務することも可能です。

回答者： 女性/ 美容部員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

年収 月給（総額） 残業代（月）
350万円 22万円 1万円

コーセーの美容部員の初任給はいくらですか？

コーセーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

年収事例： 新卒2年目手取り 16.7万円 年収200万円程度給与制度の特徴： 美容部員は生活保護レベルで低いです。美容部員になれるのは何歳まで？ 美容部員・BA（ビューティアドバイザー）になるのに年齢制限はありません。美容部員の仕事の平均時給は派遣社員で約1,396円。 アルバイト・パートでは1,028円程度の相場になっているようです。 また、正社員の平均年収は約365万円で月給換算すると30万円、初任給は21万円程度が相場のようです。

コーセーの有価証券報告書によると、平均年収は768万円と記載されています。 キャリコネに投稿された給与明細を参考にコーセーの年代別年収レンジを算出したところ、20歳代で450〜500万円、30歳代で630〜680万円、40歳代で790〜840万円となりました。

KOSEの美容部員の初任給はいくらですか？コーセーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

年収事例： 新卒2年目手取り 16.7万円 年収200万円程度給与制度の特徴： 美容部員は生活保護レベルで低いです。

資生堂の美容部員の年収は？職種別の平均年収

職種 平均年収
美容部員（36人） 370万円 250万円〜650万円
美容職（31人） 398万円 250万円〜600万円
販売（27人） 409万円 300万円〜660万円
営業（23人） 639万円 300万円〜1450万円

美容部員の年収はいくらですか？

美容部員の仕事の平均時給は派遣社員で約1,396円。 アルバイト・パートでは1,028円程度の相場になっているようです。 また、正社員の平均年収は約365万円で月給換算すると30万円、初任給は21万円程度が相場のようです。

美容部員は新商品の販売数や顧客数など、常に売り上げノルマがあります。 ノルマの厳しさはブランドにより異なりますが、プレッシャーを感じることも多いでしょう。 目標が達成できないときにストレスを感じることや、肩身の狭い思いをする可能性もあります。コーセーでは係長の役職で952万円、課長で1245万円、さらに部長になると1501万円まで年収が上がることが分かります。美容部員には個人ノルマがあることが多いようです。 売上目標を決め、それを達成することでインセンティブが支給されたり評価される制度になっています。 売上以外にもタッチアップを行った回数やリピーターの数など、ノルマの条件はブランドによっても異なります。